የቦርዱ ሊቀመንበር ሚስተር ሃን ቺንግጂ በንግግራቸው እንደገለፁት በ 2020 ወረርሽኙ ሁኔታ ዳራ ውስጥ የቡድን ኩባንያው የተቀመጡ ግቦችን በማክበር ፣ከላይ እስከ ታች ተባብሮ በመስራት ፣ብዙ ችግሮችን በማለፍ እና በተሳካ ሁኔታ ማጠናቀቁን አመልክተዋል። የዓመታዊ ክንዋኔ እና የአስተዳደር ግቦች በአዲሱ ዓመት መጀመሪያ ላይ በኩባንያው የተቀናጀ ስምሪት እና "አንድ ለውጥ ማምጣት እና አምስት ቁልፍ ነጥቦችን ማጉላት" በሚለው አጠቃላይ ሀሳብ መሠረት ለመሠረታዊ አስተዳደር ጠንካራ መሠረት መጣል ፣ ማስተዋወቅ አለብን ። የንግድ ሥራ አመራር ወደ ዘንበል ማኔጅመንት መለወጥ እና የ 2021 ዒላማ ዕቅድ አፈፃፀምን ያረጋግጣል ።

በሚቀጥሉት 3-5 ዓመታት ውስጥ ኩባንያው ያለውን ልማት ዕቅድ, ሊቀመንበሩ ግልጽ የልማት መስፈርቶችን አቅርቧል: ወደፊት, እኛ ዘንበል አስተዳደር በኩል ግለሰቦች እና ቡድኖች ለውጥ መገንዘብ አለብን, የኢንዱስትሪ መሪ ወደ የኢንዱስትሪ መለኪያ ኢንተርፕራይዝ, ዘወር. የድርጅቱን ተወዳዳሪነት እና አስፈላጊነት ያለማቋረጥ ማሻሻል ፣ ጥሩ ምርቶችን እና የበለጠ ተስማሚ የአገልግሎት ሁነታን በየጊዜው መፍጠር እና የ "የገጽታ ህክምና አጠቃላይ አገልግሎት አቅራቢ" ተልእኮውን ይለማመዱ።